Faq 採用FAQ

採用や待遇に関するよくある質問を
Q&A形式でお答えします。

応募・選考について

会社説明会のスケジュールを教えてください。

随時開催しております。Web、会社見学を兼ねた対面、いずれも可能です。

キャリア採用はしていますか?

キャリア採用についてはこちらをご覧ください。

OB・OGを紹介してもらえますか?

採用窓口までご連絡いただきましたら確認の上、担当より折り返しご連絡します。

新卒採用の選考フローについて教えてください。

会社説明会〜面接（複数回）・筆記試験〜内々定の予定です。

選考の流れについて教えてください。

書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。
面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

新人研修について教えてください。: 入社後、指導員をはじめとする様々な先輩社員より指導を受けて、実務を学びます。
併せて集合研修も多数ご用意しております。
入社後の配属先はどのように決まりますか？: 入社後の研修期間（概ね半年）では部門を横断しての実務経験をいただき、人事厚生部による配属面談の上、ご本人の希望や適性を考慮したうえで本配属先を決定します。
新卒採用者の初任給について教えてください。: 初任給については、募集要項をご確認ください。
ジョブローテーションはありますか?: 綜合型コースでは3〜5年程度で異動する可能性があります。
年に一回自己申告シートにてご本人のキャリアに関する意向をヒアリングし、異動先の検討を行います。
借上げ社宅、住宅手当の制度はありますか?: 転勤となった際には借上げ社宅が適用されます。
また、借上げ社宅適用外であり、条件を満たす社員については住宅手当を支給します。
自動車運転免許は必要ですか?: 選考には全く影響しませんが、原則入社前に取得していただきます。

“新たな価値創造時間の創出”に取り組むインボイスは、
新しいチャレンジや柔軟な発想を歓迎します。